파인 리지(Pine Ridge) 학생 네 명이 운동장에서 카메라를 향해 미소 짓고 있다.

교육 위원회 이사회

학교 웹사이트의 Holland Christian Schools 이사회 섹션에 오신 것을 환영합니다. 여기에 제시된 정보가 모든 학교 학회 구성원에게 도움이 되기를 바랍니다.

Holland Christian의 이사회는 주로 학교에 다니는 자녀의 부모로 구성됩니다. 일반적으로 이사회 구성원은 다음과 같이 구성됩니다. 우리 학교의 단면 사회. 제가 이사회에 참여한 지난 수십 년 동안 이사회에는 상인, 교육자, 중소기업 소유주, 의사, 목사 등 수많은 사람들이 있었습니다. 2025-2026학년도가 시작되면서 이사회 구성원은 10명으로 늘어났지만, 그 수는 이사회의 필요 사항과 기꺼이 봉사하려는 사람들의 가용성에 따라 해마다 달라집니다. HC 이사회는 9명에서 12명 사이의 구성원으로 구성될 수 있습니다. 우리 이사회에서 봉사하는 모든 사람들의 공통된 유대는 홀랜드 기독교 학교에 대한 열정과 "예수 그리스도를 위해 세상을 변화시키기 위해 마음을 준비하고 마음을 키우는 것"이라는 사명입니다.

Holland Christian의 이사회는 “이사회"는 "행정위원회"나 "대표위원회"와 반대되는 개념입니다. 운영위원회는 학교의 일상적인 운영에 참여하지 않습니다. 그것이 학교장과 행정팀의 일이다. 이사회는 잘 정의된 거버넌스, 정책, 자금 조달 및 조직 구조가 있는지 확인하기 위해 노력합니다. 이사회는 또한 우리 학교의 임무를 수행하기 위해 고도로 전문적이고 유능한 교직원으로 구성된 행정 팀을 이끄는 유능한 학교장이 있음을 보장합니다. 기능적으로 이사회는 교육, 재정, 관리 및 이사회 분야에서 리더십을 제공합니다.

학교장은 이사회에 보고하며 매일, 학기별로, 매년 "학교 운영"에 대한 전적인 책임을 집니다.

이사회는 향후 3~5년 동안의 전략적 우선순위를 정의하기 위해 노력해 왔습니다. 그들은:

1.     전인적 기독교 교육과 신앙 형성: 기독교 교육과 신앙 형성/통합에 있어 잘 정의된 목표를 설정하고 달성합니다. 가족 및 교회와 협력하여 학생들을 준비시킵니다.

2.     그리스도 안에서 함께하는 것이 더 좋습니다: 우리 기독교 공동체 내에서 변화하는 인종/민족 및 사회경제적 다양성과 학생들의 다양한 학습 능력에 초점을 맞춰 모든 가족을 위한 소속감과 발견의 장소로 성장합니다.

3.     학업 우수: 각 학생이 학업적으로 자신의 잠재력을 발휘하고 적절한 생활 기술을 갖추도록 평가하고 준비하는 학업 우수성에 대한 측정 가능하고 비교 가능한 증거를 추구합니다.

4.     지속 가능성과 관리: 등록 성장 프로세스를 강화하고 강력한 재무 관리를 지속하여 장기적인 재정적 지속 가능성과 경제성을 보장합니다.

5.      리더십 개발 : 기독교 교육에서 학술 및 행정 리더로 봉사할 준비가 된 교사와 직원의 수를 늘리는 동시에 헌신적인 전문가를 개발하고 권한을 부여하며 유지합니다.

저희 학교의 임시 교장인 제프 펫은 행정팀과 협력하여 이러한 우선순위 각각이 어떻게 추구되고 운영상 어떻게 측정되는지 구체적으로 설명합니다.

Holland Christian에서 우리의 사명을 완수하기 위해 전진하는 동안 여러분이 긍정적이고 기도하는 마음으로 이 일에 참여하고 지원해 주시기를 바랍니다.

진심으로 그리스도 안에서,

맷 애킨스
이사장

이사회 정보

2025-26 이사회

2선 회장 '28

매튜 애드킨스 씨

맷 애킨스와 그의 아내 오드리는 세 자녀를 두고 있으며, 현재 모두 포레스트 스쿨에 재학 중입니다.

Matt Adkins와 그의 아내 Audrey에게는 세 명의 자녀가 있으며, 모두 현재 Forest School에 등록되어 있습니다. Matt는 Hope College에서 대외 관계 이사로 일하고 있으며, 그곳을 졸업한 후 워싱턴 DC의 Capitol Hill에서 근무했습니다. 그와 그의 가족은 네덜란드의 Zion Lutheran Church의 회원입니다.

Matt는 공공적이고 압박이 심한 환경에서 일하고 기밀 검색 및 채용 활동을 이끌었으며 현재 고등 교육을 받고 기독교적 관점으로 직업 식별 여정에서 학생들을 돕는 활기차고 개성 있는 개인입니다. 그는 의도적으로 개혁신학적 관점에 전념하고 있습니다.

2기 회원, '28

제시 카브레라 씨

제시와 그의 아내 마리솔(마리)은 네 명의 자녀를 두고 있는데, 두 명은 로즈 파크에서 스페인어 집중 교육을 받고 있고, 두 명은...

Jesse와 그의 아내 Marisol(Mari)에게는 XNUMX명의 자녀가 있습니다. 두 명은 Rose Park에서 스페인어 몰입 과정을, 나머지 두 명은 HCMS에서 공부하고 있습니다. Jesse는 Grandville에 있는 Resurrection Life Church의 어린이 목사이며, 이전에는 네덜란드 ResLife에서 청소년 사역 지도자이자 담임 목사였습니다. 그는 현재 네덜란드의 Resurrection Life 이사와 HCS 다양성 태스크포스 이사로 활동하고 있습니다.

Diversity Task Force의 회원 자격에서 알 수 있듯이 Jesse는 Holland Christian이 "소속의 장소로 번성"하는 것을 보는 전략적 우선 순위에 전념하고 있습니다. 그는 예수님이 모든 것의 주님이시며 HC 교육의 모든 과목에 적용된다는 개혁주의 관점을 높이 평가합니다.

이사회 회원인 Alison Dozeman 박사가 카메라를 향해 웃고 있습니다.
1기 비서, '27

앨리슨 도즈먼 박사

앨리슨 도즈먼과 그녀의 남편 조엘(99년 졸업)은 두 명의 어린 자녀를 두고 있는데, 딸은 포레스트 스쿨에 다니고...

앨리슨 도즈먼과 그녀의 남편, 조엘 '99두 자녀를 두고 있는데, 딸은 포레스트 스쿨 3학년이고 아들은 홀랜드의 레이크사이드 몬테소리 유치원에 다닙니다. 두 자녀는 홀랜드의 메이플 애비뉴 미니스트리(Maple Avenue Ministries) 회원입니다. 앨리슨은 홀랜드 풋 앤 앵클(Holland Foot & Ankle)에서 의사로 근무하며, 최근 이사회 회장을 역임했습니다.

그녀는 그랜드 래피즈에서 태어나고 자랐으며 중학교 직전에 일리노이로 이사했습니다. 그녀는 Grand Rapids Christian Schools K-5th, 루터교 중학교 및 가톨릭 고등학교에 다녔습니다. 그 후 그녀는 Wheaton College에서 운동학 학사 학위와 스페인어 부전공을 취득했습니다. 대학 졸업 후 Allison은 온두라스 시골에 있는 작은 정글 병원에서 XNUMX년 동안 자원 봉사 활동을 했습니다. 그녀는 시카고 북부에 있는 로잘린드 프랭클린 의과대학에 다녔고 오리건주 포틀랜드에서 외과 레지던트 과정을 마쳤습니다.

앨리슨은 기독교 교육의 강력한 옹호자입니다. 그녀는 이렇게 썼습니다. “기독교 교육을 통해 교사와 교직원은 교육의 모든 측면에서 성경을 사용하여 어린이를 지도할 수 있습니다. 이를 통해 각 어린이는 신앙이 성장하고 지역 사회와 세계에 영향을 미칠 수 있습니다. Holland Christian은 아이들이 학문적, 정서적, 영적으로 성장하기 위해 지원과 도전을 느낄 수 있는 독특한 장소로서 강력한 유산을 가지고 있습니다.”

2기 회원, '28

킬리 레어 부인

킬리 레어 95년 졸업생과 그녀의 남편 맷은 HCMS에 아들 한 명을 두고, HCHS에 자녀 두 명을 두고 있으며, 그중 한 명은 아들...

킬리 레르 '95 남편 맷과 슬하에 아들 하나(HCMS)와 자녀 둘(HCHS)을 두고 있으며, 그중 한 아들은 ESS 프로그램에 재학 중입니다. 캘빈 대학교를 졸업한 킬리는 로즈 파크 학부모 위원회(Rose Park Parent Board) 전 회장을 역임했으며, HCMS 학부모팀과 디토(ditto) 이사회에서 활동했습니다. 미시간 대학교 의과대학에서 지역 개발 책임자로 재직 중이며, Resonate와 International Needs에서 14년 이상 개발 업무를 담당했습니다.

Keely는 기금 모금, 리더십 마케팅/커뮤니케이션, ESS(부모 지지자) 분야에서 상당한 경험을 갖고 있으며 HC의 사명에 열정을 갖고 있습니다. 개혁 기독교인으로서 Keely는 "성경의 권위와 그것을 Holland Christian의 각 주제에 접목시키는 것의 중요성"을 믿습니다. 그녀는 “아이들이 그리스도를 위해 살 수 있도록 준비하고 준비시키기 위해 모든 과목에서 하나님의 영광을 배우는 것”이 필수적이라고 믿습니다.

1기 회원 '28

크레이그 오스터하우스 씨

크레이그 우스터하우스는 베치와 결혼하여 두 아들을 두고 있습니다. 큰아들은 HC(고등학교) 졸업생으로...

크레이그 우스터하우스는 베치와 결혼하여 두 아들을 두고 있습니다. 큰아들은 미시간 대학교에 다니는 HC 졸업생이고, 작은아들은 HC 고등학교 25학년입니다. 두 사람은 헤이븐 크리스천 리폼드 교회의 교인이며, 이전에는 베다니 CRC에서 XNUMX년간 교인으로 활동했습니다.

크레이그는 기독교 교육 분야에서 이사회 리더십 경험을 풍부하게 보유하고 있습니다. 그는 5년 이상 Zeeland Christian Schools(ZCS)에서 이사회 임원으로 활동했으며, 가장 최근에는 이사회 재무를 역임했습니다. 크레이그(남부 기독교 대학 졸업)는 Calvin College에서 회계학을 전공한 후 은행에서 경력을 쌓았습니다. 그는 Mercantile Bank, Chemical Bank/TCF에서 리더십 역할을 맡았으며, 현재 ChoiceOne Bank에서 Holland & Grand Rapids의 상업 대출 부문 부사장을 맡고 있습니다. 크레이그의 아내 베시는 ZCS에서 유아 교육자로 일하고 있으며, ditto에서도 매니저로 활동하고 있습니다.

크레이그는 "저는 일상생활 속에서 HC 커뮤니티를 대표하는 것을 좋아합니다. HC에 대해, 그리고 HC를 특별하게 만드는 것에 대해 질문을 받는 것은 정말 기쁜 일입니다. 예수님을 향한 뜨거운 마음을 가진 아이, 십 대, 그리고 어른을 보는 것만큼 감동적이고 고양되는 일은 없습니다!"라고 말했습니다.

케빈 플록마이어(Kevin Plockmeyer)가 카메라를 향해 웃고 있다
2기 부회장, '26

케빈 플록마이어 씨

케빈 '98은 회계학 전공이고 시의 재무부장보로 일하고 있습니다.

케빈 '98 회계 경력이 있으며 Zeeland 시의 재무 보조 관리자로 일하고 있습니다. 그와 그의 아내, 알리시아(클라센) '98세 자녀를 두고 있으며, 모두 홀랜드 크리스천 고등학교를 졸업했습니다. 두 자녀는 프로비던스 CRC에 재학 중이며, 케빈은 지난 13년 동안 집사와 중학교 및 고등학교 청소년 그룹 리더로 다양하게 봉사해 왔습니다. 또한 다양한 청소년 스포츠 팀을 지도했으며, 현재는 홀랜드 리틀 리그의 재무를 맡고 있습니다.

Kevin은 자신과 아내가 HCS에서 받은 교육, 특히 여기서 배운 “신은 모든 것, 심지어 수학에도 스며들었다”는 세계관에 감사합니다. 그는 이와 동일한 세계관이 "각 세대에 주입되는 데 필수적입니다. 그래야 그들이 직업에 종사할 때 무엇을 하든 왕국 건설이 그 활동에 존재한다는 것을 알게 됩니다."라고 말합니다. 재정적, 직업적 배경을 갖춘 Kevin은 "훨씬 더 많은 이해관계자 그룹과 그에 따른 과제를 책임지는 조직의 일원"이 되는 데 천부적 재능을 갖고 있습니다. 그는 일상적인 "공공 영역 내에서 조직의 운영을 담당하는 동시에 [조직의] 장기적인 재정적 지속 가능성에 대한 책임"을 수행하는 데 익숙합니다.

브래드 소돈(Brad Sawdon)은 파란색 격자 무늬 셔츠와 성조기 야구 모자를 쓰고 카메라를 향해 미소를 짓고 있습니다.
1기 재무관, '27

브래드 소돈 씨

브래드 소든과 그의 아내 메건은 세 자녀를 두고 있는데, 딸은 HC 고등학교에 다니는 9학년입니다.

브래드 소든과 그의 아내 메건은 세 자녀를 두고 있습니다. 딸은 9학년이고 HC 고등학교에 다니며, 딸은 1학년이고 아들은 5학년이고 포레스트 고등학교에 다닙니다. 두 사람은 네덜란드의 Graafschap Christian Reformed Church에 출석하고 있습니다. 브래드는 기업가이며, 의료 서비스 제공자와 의료 코딩 전문가를 실시간으로 연결해 주는 회사인 KODE의 공동 창립자 겸 CEO로 활동하고 있습니다. 그는 그랜드 밸리 주립대학교에서 학사 학위와 MBA 학위를 취득했고, 피츠버그 대학교 로스쿨에서 XNUMX년간 수학한 후 투자 은행에 채용되었습니다. 인수합병 업계에서 경력을 쌓은 후, 그는 Blue Cross Blue Shield에서 기업 개발 이사를 역임했고, 헬스케어 스타트업에서 최고 성장 책임자를 역임한 후 네덜란드로 이주하여 KODE를 설립했습니다.

Brad는 학문적 우수성과 기독교 교육에 대한 HC의 헌신을 보존하고 강화하는 데 열정을 갖고 있습니다. 그는 이렇게 썼습니다. “사립 기독교 학교로서 우리는 학문적 엄격함을 후퇴하기보다는 발전시키는 위치에 있습니다. Holland Christian은 엄격함이 호기심을 키우는 학문적 환경을 제공하는 등대가 될 수 있습니다. 이러한 호기심은 아이들이 직업적으로 도움이 될 뿐만 아니라 예수님을 찾고 성경의 가르침을 더 잘 이해하는 데도 도움이 됩니다.”

1기 회원, '26

데이비드 스틴윅 씨

웨스트 미시간 지역의 IT 솔루션 및 기술 지원 회사인 Macatawa Technologies의 소유주...

West Michigan 기업을 위한 지역 IT 솔루션 및 기술 지원 회사인 Macatawa Technologies의 소유주인 David Steenwyk는 Elizabeth와 결혼했으며 세 자녀의 아버지로 모두 HC Forest School에 다니고 있습니다. 그와 그의 가족은 그리스도 기념 교회의 회원입니다.

홀랜드 공립학교와 미시간 주립대학교를 졸업한 David와 그의 가족은 다양한 HC 경험을 통해 기독교 교육에 대해 깊은 감사를 표하게 되었습니다. 이사회 구성원으로서 우리는 결론을 내리기 전에 설득력 있는 질문을 하고 더 깊은 이해를 구하려는 Dave의 성향에 감사드립니다. 데이비드는 “자신의 의견이 있고 이를 공유하지만 다른 사람의 의견도 이해하려고 노력하는 사람”으로 묘사되었습니다. 그는 또한 합의를 이끌어 낼 것입니다.”

1기 회원, '28

맷 스토브 목사

맷 스토브는 1998년 홀랜드 크리스천 의대를 졸업했습니다. 그는 아내 레나와 함께 세 딸을 두고 있으며, 현재...

맷 스토브는 1998년 홀랜드 크리스천 스쿨을 졸업했습니다. 아내 레나와 함께 세 딸을 두고 있는데, 두 딸은 HCS에 다니고 있습니다. 두 딸은 고등학교에, 한 딸은 사우스 사이드에 다니고 있습니다. 스토브 가족은 1년 동안 세 명의 유학생을 HC에 보냈습니다. 맷은 2009년부터 홀랜드 마라나타 크리스천 개혁 교회의 담임목사로 섬겨 왔으며, 이 기간 동안 클라시스 홀랜드의 임원진에서도 여러 차례 봉사했습니다.

이사회의 노력에 어떻게 기여할 수 있을지에 대한 질문에 맷은 이렇게 답했습니다. "지난 15년 동안 제가 하는 일은 우리 삶에 대한 신학적 비전을 이해하기 위해 성경과 씨름하는 것이었습니다. 그래서 기독교 교육과 관련된 문제에 대해 신학적 성찰을 하는 이사회의 관행에 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다."

1기 회원, '28

메건 웨스트런드 부인

메건 웨스트런드는 2004년 홀랜드 크리스천 대학교를 졸업했습니다. 그녀는 남편 존과 세 자녀를 두고 있습니다.

메건 웨스트런드는 2004년 홀랜드 크리스천 고등학교를 졸업했습니다. 남편 존과 슬하에 세 자녀를 두고 있는데, 두 아들은 홀랜드 크리스천 포레스트 스쿨(3학년, 1학년)에 다니고 있으며, 세 살배기 딸도 있습니다. 웨스트런드 부부는 홀랜드의 BLVD 교회에서 활발하게 활동하고 있습니다. 메건은 경험이 풍부한 교육자로, 현재 제니슨 크리스천 스쿨에서 학습 책임자로 재직하고 있습니다.

캘빈 칼리지(Calvin College)를 졸업한 후, 미시시피주 시골 마을의 티치 포 아메리카(Teach for America)에서 4년을 보냈습니다. 그 후 인디애나주 게리(Gary)에 있는 차터 스쿨(Charter School)에서 교사로 일하다가, 메건이 제니슨 크리스천(Jenison Christian)에서 XNUMX학년 교사로 일할 수 있도록 웨스트 미시간(West Michigan)으로 돌아왔습니다. 또한, GVSU(Global State University)에서 코칭 전공으로 문해학 석사 학위를 취득했습니다.

메건은 "HC에서 신앙과 학습은 불가분의 관계여야 합니다. 저는 제 직업과 부모로서 기독교 교육에 헌신하고 있습니다."라고 썼습니다. 그녀는 또한 "시골과 도시 공립학교, 그리고 여러 기독교 학교에서의 다양한 교육 경험을 통해 학교가 직면한 문제에 대한 다양한 모델, 방법, 그리고 접근 방식을 직접 목격할 수 있었으며, 이러한 경험은 HC 이사회에 제가 기여할 수 있는 강점입니다."라고 말했습니다.

2025-26 이사회 회의 날짜

이사회는 매달 회의를 개최하며, 현재 예정된 회의 날짜는 다음과 같습니다.

  • 21년 8월
  • 18년 9월
  • 16년 10월
  • 20년 11월
  • 12월 모임 없음
  • 15년 1월
  • 19년 2월
  • 19년 3월
  • 16월 XNUMX일 연례 학회 및 BOT 회의
  • 21년 5월
  • 18년 5월
  • 필요한 경우 16월 XNUMX일

홀랜드 기독교 이사회는 여러분의 의견과 제안을 환영합니다. 이사회 구성원이 받을 수 있는 이메일 주소를 알려주세요. hcboard@hollandchristian.org.

이사회 추천 양식

홀랜드 기독교 재단이사회는 다음과 같이 해야 합니다. 다음과 같은 기대를 충족:
• 네덜란드 기독교 교육 협회(HC 학부모 또는 기부자)의 회원이어야 합니다.
• Holland Christian Schools(HCS)와 그 사명을 지원하세요.
• 기독교 교육에 대한 열정과 헌신을 가지고 있습니다. 우리 상황에서 기독교 교육의 미래에 대한 비전을 제시할 수 있어야 합니다.
• 헌신된 기독교인이자 기독교 교회의 건전한 회원이 되십시오.
• 신앙 언약에 서명함으로써 기독교 신앙에 대한 개혁주의 이해에 대한 헌신을 보여줍니다.
• 경제성 문제를 해결하려는 열정을 갖는 것을 포함하여 Holland Christian Schools를 대신하여 기금 모금 활동을 기꺼이 지원하십시오.
• 후보자는 지원 현재 HCS에 고용되어 있거나 가족 구성원(배우자, 부모, 자녀) 중 한 명이 현재 HCS에 고용되어 있어야 합니다.
• 직계 가족 후보자는 지원 고려 대상(배우자, 자녀, 형제 자매, 부모)
• HC재단 이사회 이사는 동시에 이사회 이사로 재임할 수 없습니다.

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이는 우리가 이 일을 하는 이유에 대한 주요 내용입니다. 그러나 우리의 전체 내용을 읽고 싶다면 교육철학 선언문 훨씬 더 자세히 설명됩니다.

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