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Queridos pais,

Nosso ano começou muito bem! Terminamos o primeiro dia na capela de uma escola e conversamos sobre como precisamos servir uns aos outros usando o exemplo que Jesus nos deu em João 13:

14 Agora que eu, Senhor e Mestre, vos lavei os pés, também vós deveis lavar os pés uns aos outros. 15 Dei-vos um exemplo que você deve fazer como eu fiz para você. 16 Em verdade vos digo que nenhum servo é maior do que o seu senhor, nem o mensageiro é maior do que aquele que o enviou. 17 Agora que você sabe essas coisas, será abençoado se as fizer.

Adoro como Jesus termina dizendo que seremos abençoados se servirmos uns aos outros. Minha oração é que possamos servir continuamente uns aos outros e aos outros em nossa comunidade.

Obrigado por vir à visitação pública na segunda-feira. Tivemos uma impressionante participação de 98% naquele evento. Estamos ansiosos para conhecê-lo em nosso evento anual Noite dos Pais do HCMS evento na quarta-feira, 30 de agosto, das 6h30 às 8h. A noite foi projetada para que você conheça os professores e entenda sua paixão por educar seus alunos, familiarizando-se com as expectativas de cada série e obtendo insights sobre nosso programa geral de ensino médio. Os pais são convidados a começar a noite no ginásio para uma breve recepção a partir das 00h6, seguida de reunião com os funcionários da 30ª série no auditório, da 6ª série na academia e da 7ª série na biblioteca. Se você tiver alunos em duas séries, talvez seja necessário a presença de dois adultos para ouvir todos os detalhes de ambas as séries.

Em junho tive o privilégio de participar de uma conferência do CESA (Conselho de Padrões Educacionais e Responsabilidade). Nesta conferência conheci 51 diretores de 17 estados diferentes e tive meu balde cheio. Uma lição que tive foi montar uma lista de expectativas temos que ajudará a melhorar nossa cultura. Achei que seria útil compartilhar a lista que compartilhei com nossa equipe enquanto fazemos parceria para educar nossos alunos. Ao ler a lista de expectativas, preste muita atenção às áreas destacadas, pois todos precisamos fazer essas coisas bem. O resto da lista é mais para informações sobre o que esperamos uns dos outros:

Ensino para excelência:

  1. Viva a nossa declaração de missão de “Equipar mentes e nutrir corações para transformar o mundo para Jesus Cristo
  2. Represente bem a Holland Christian dentro e fora do campus. Apoie nossos colegas e nossa comunidade.
  3. O feedback acadêmico será feito em tempo hábil:
    • Feedback oportuno apoia a instrução
    • Esteja atento ao definir categorias e pesos no sistema de classificação
    • As avaliações somativas devem ser avaliadas, devolvidas e publicadas dentro de uma semana. Artigos de pesquisa 2 semanas.
    • As avaliações formativas (se avaliadas) serão devolvidas e publicadas dentro de 2 ou 3 dias letivos (dependendo do dia do bloco).
    • Os professores devem ter em média pelo menos uma inscrição no PowerSchool por semana. Adicionar feedback apropriado do professor ou dos colegas deve acontecer regularmente.
  4. As comunicações com todas as partes interessadas serão profissionais, oportunas e construtivas.
    • Retorne ligações e e-mails em até 24 horas. Fins de semana não estão incluídos no período.
    • Atualize as páginas de aprendizagem até segunda-feira de manhã, todas as semanas.
    • Cumprimente cada aluno à sua porta todas as manhãs.
    • Agende o envio de e-mail para a equipe nos finais de semana ou após as 8h nos dias de semana.
    • Leia os anúncios da escola todos os dias.
  5. Siga o manual do funcionário.
  6. Seja intencional com seu tempo de instrução, use-o com sabedoria e planeje bem para aproveitar e maximizar seu tempo com os alunos.
  7. Seja intencional ao dar House Points para alunos que fazem escolhas sábias ou coisas criativas.
  8. Lembre e espere que nossos alunos sigam nossas expectativas comuns e as expectativas de sua sala de aula.
  9. Integre sua fé em seu ensino e nas interações com os alunos.
  10. Reserve um tempo para conhecer cada aluno e formar relacionamentos positivos.

Também é importante passar pelo manual do aluno. Observe que cada mudança para o novo ano é destacada no índice.

Deixe-me saber se você tiver dúvidas ou pensamentos sobre as informações apresentadas.

Deus abençoe!

Tom Strikwerda

Diretor

Setembro no HCMS

Sistema da casa

Nosso sistema doméstico HCMS está bem encaminhado. Todos os alunos do 6º ano e novos alunos do HC foram colocados numa casa esta semana, e estamos entusiasmados por ter camisas de casa este ano para todos os funcionários e alunos, graças aos nossos fundos Walkathon do ano passado. Esperamos participar de muitas atividades domésticas este ano e ganhar pontos individuais para atingir uma meta comunitária.

Como pai, você deverá receber um e-mail na próxima semana de RCAHousePoints convidando você a baixar o aplicativo e receber um aviso quando seu aluno ganhar um ponto da casa e como ele o ganhou. Incentivamos você a participar desta forma em nossa comunidade e conversar sobre esses pontos positivos com seu filho.

Formulários de conselheiro / assistente social

Esses formulários permitirão que pais e alunos tenham um link direto com a Sra. Travers e a Sra. Short. Embora e-mails e telefonemas sejam sempre bem-vindos, o preenchimento de um formulário de referência ajuda a garantir que as necessidades dos alunos sejam totalmente documentadas e atendidas.

Datas Importantes

O calendário escolar completo 23-24 está disponível aqui

Setembro

  • 1: Sem escola
  • 4: Dia de trabalho; Sem escola
  • 7: Dia de maquiagem
  • 8: Alunos da 6ª série para Camp Beechwood
  • 27: Caminhada

Outubro

  • 5: Conferências de pais e professores no outono, das 3h30 às 6h30
  • 9: Retomadas de fotos
  • 12: Conferências de pais e professores no outono, das 5h30 às 8h30
  • 18: ½ dia; Convenção de Professores CEA
  • 19-20: Sem escola, Convenção CEA
  • 27: Fim do primeiro trimestre