Перейти к основному содержанию

Настольные попечителей

Добро пожаловать в раздел Попечительского совета христианских школ Голландии на веб-сайте школы. Мы надеемся, что представленная здесь информация будет полезна всем членам школьного сообщества.

Попечительский совет Holland Christian состоит в основном из родителей детей, посещающих школу. Как правило, в состав Совета входят срез нашей школы общество. За десятилетия, что я работал с нашим советом, попечителями были торговцы, преподаватели, владельцы малого бизнеса, врачи, пасторы — и этот список можно продолжить. На пороге 2024–2025 учебного года у нас 10 членов правления, но это число меняется из года в год в зависимости от потребностей правления и наличия желающих работать. В состав Совета ХК может входить от 9 до 12 членов. Всех, кто работает в нашем Совете, объединяет страсть к Голландским христианским школам и их миссия: «Оборудовать умы и взращивать сердца, чтобы преобразовать мир для Иисуса Христа».

Попечительский совет Холланд Кристиан является «Совет управляющихв отличие от «Административного совета» или «Представительского совета». Совет управляющих не участвует в повседневной работе школы. Это работа директора школы и его или ее административной команды. Совет работает над тем, чтобы обеспечить четкое управление, политику, финансирование и организационную структуру. Совет также заверяет, что существует очень способный директор школы, возглавляющий административную команду высокопрофессиональных и очень способных сотрудников для выполнения миссии нашей школы. Функционально Совет обеспечивает руководство в областях образования, финансов, управления и попечителей.

Директор школы подчиняется Попечительскому совету и несет единоличную ответственность за «управление школой» изо дня в день, из семестра в семестр и из года в год.

Совет работал над определением наших стратегических приоритетов на следующие 3–5 лет. Они есть:

1.     Целостное христианское образование и формирование веры: Ставить и достигать четко определенных целей в христианском образовании и формировании/интеграции веры; обучать студентов в партнерстве с семьями и церквями.

2.     Вместе лучше во Христе: процветать как место принадлежности и открытий для всех семей с акцентом на меняющееся расовое / этническое и социально-экономическое разнообразие в нашем христианском сообществе и различные способности учащихся к обучению.

3.     Академическое мастерство: Стремиться к измеримым и сравнительным доказательствам академического превосходства, где каждый учащийся ценится и имеет все необходимое для достижения своего академического потенциала и с соответствующими жизненными навыками.

4.     Устойчивое развитие и управление: Улучшить процессы роста числа учащихся и продолжать активное управление финансами для обеспечения долгосрочной финансовой устойчивости и доступности.

5.     Развитие лидерских качеств: Развивать, наделять полномочиями и удерживать преданных своему делу профессионалов, одновременно увеличивая количество учителей и сотрудников, готовых служить академическими и административными лидерами в христианском образовании.

Наш руководитель школ д-р Эрик Форсет вместе со своей административной командой объясняет, как каждый из этих приоритетов реализуется и измеряется на практике.

По мере того, как мы продвигаемся вперед в выполнении нашей миссии в Holland Christian, мы постоянно надеемся, что вы будете позитивно и с молитвой участвовать и поддерживать эту работу.

Искренне во Христе,

Доктор Мэри Ренальди
Председатель правления

Информация о попечительском совете

2024-25 Попечительский совет

Вице-президент первого срока, 1 г.

Мистер Мэтью Адкинс

У Мэтта Эдкинса и его жены Одри трое детей, один из которых учится в Лесной школе, а двое младших

У Мэтта Адкинса и его жены Одри трое детей, все из которых в настоящее время учатся в Лесной школе. Мэтт работает директором по внешним связям в колледже Хоуп, который он также окончил, прежде чем работать на Капитолийском холме в Вашингтоне, округ Колумбия. Он и его семья являются членами Сионской лютеранской церкви в Голландии.

Мэтт — энергичный и представительный человек, который работал в общественных местах, в условиях высокого давления, руководил конфиденциальными поисками и усилиями по набору персонала, а сейчас учится в высшем учебном заведении, помогая студентам в их профессиональном проницательном путешествии с христианской точки зрения. Он намеренно придерживается реформатской теологической точки зрения.

Дуг Бол улыбается в камеру
Член-секретарь 2-го срока, 25 г.

Мистер Дуг Бол

Бывший учитель христианской школы, Дуг в настоящее время является директором начальной школы в государственных школах Аллендейла. Он и его жена Карин живут в Голландии.

Бывший учитель христианской школы, Дуг в настоящее время является директором начальной школы в государственных школах Аллендейла. Он и его жена Карин живут в Голландии и отправили всех четверых своих детей в HC: Калеб '14Джейкоб '16Элиза 20, и Лариса '23 каким-то образом посещали все существующие в настоящее время школы HC! Они являются членами CRC на Голгофе, где Дуг служил дьяконом, руководителем кадетов, учителем воскресной школы и старшим советником. Дуг имеет разнообразный опыт работы в сфере образования K-12, включая работу с различными политиками, процедурами и практиками, которые помогают выполнять миссию школы. «На сегодняшнем высококонкурентном образовательном рынке продукт, который мы предлагаем, должен быть исключительным. Наши сотрудники должны быть хорошо оснащены, чтобы обеспечить превосходное обучение ВСЕХ студентов», — говорит он.

Член 1-го срока, 25 года

Г-н Джесси Кабрера

У Джесси и его жены Марисоль (Мари) четверо детей, двое в Испанском погружении в Rose Park и двое в HCMS.

У Джесси и его жены Марисоль (Мари) четверо детей, двое из них занимаются испанским погружением в Rose Park и двое — в HCMS. Джесси является детским пастором в церкви Resurrection Life в Грандвилле, а ранее был лидером молодежного служения и ведущим пастором в ResLife в Голландии. В настоящее время он является членом правления Resurrection Life в Голландии, а также членом нашей Целевой группы HCS по разнообразию.

Как свидетельствует его членство в Целевой группе по вопросам разнообразия, Джесси привержен стратегическому приоритету, заключающемуся в том, чтобы Голландия-христианин «процветала как место принадлежности». Он ценит реформатскую точку зрения, согласно которой Иисус является Господом всего, и применяет ее к каждому предмету в образовании HC.

Член Попечительского совета, доктор Элисон Доузман улыбается в камеру.
Член 1-го срока, 27 года

Доктор Эллисон Доузман

У Эллисон Доузман и ее мужа Джоэла '99 двое маленьких детей, дочь учится в Форестской школе.

в первом классе, и сын, который посещает детский сад Лейксайд Монтессори в Голландии. Они являются членами служения Maple Avenue Ministries в Голландии. Эллисон — врач компании Holland Foot & Ankle, где она недавно занимала должность президента совета директоров.

Она родилась и выросла в Гранд-Рапидсе, а затем переехала в Иллинойс незадолго до поступления в среднюю школу. Она посещала христианскую школу Гранд-Рапидс K-5th, лютеранскую среднюю школу и католическую среднюю школу. Затем она окончила Уитон-колледж со степенью бакалавра наук в области кинезиологии и дополнительным знанием испанского языка. После колледжа Эллисон провела год, работая волонтером в небольшой больнице в джунглях в сельской местности Гондураса. Она училась в Университете медицины и науки Розалинд Франклин в Северном Чикаго и закончила хирургическую ординатуру в Портленде, штат Орегон.

Эллисон является ярым сторонником христианского образования. Она пишет: «Христианское образование позволяет учителям и сотрудникам направлять детей, используя Священное Писание, во всех аспектах образования, чтобы каждый ребенок мог расти в своей вере и влиять на местные сообщества и мир. Holland Christian имеет богатое наследие как особое место, где дети могут чувствовать поддержку и стимул для академического, эмоционального и духовного роста».

Член 1-го срока, 25 года

миссис Кили Лер

Кили Лер '95 и ее муж Мэтт имеют двоих детей в HCMS и одного сына в программе ESS в HCHS.

Кили Лер '95 и ее муж, Мэтт, имеют двоих детей в HCMS и одного сына в программе ESS в HCHS. Выпускница Университета Кальвина, Кили в прошлом была президентом родительского совета Rose Park и работала в родительской команде HCMS, а также в том же совете. Она работает менеджером по взаимодействию в Partners Worldwide. У нее более 14 лет опыта разработки как в Resonate, так и в International Needs.

Кили обладает значительным опытом в области сбора средств, лидерского маркетинга/коммуникаций, ESS (защита интересов родителей) и увлечен миссией HC. Будучи христианином-реформатом, Кили верит «в авторитет Библии и важность вплетения этого в каждый предмет в Holland Christian». Она считает, что крайне важно, «чтобы детей учили славе Божьей по всем предметам, чтобы подготовить и подготовить их к жизни для Христа».

Кевин Плокмейер улыбается в камеру
Казначей второго срока, 2 г.

Г-н Кевин Плокмейер

Кевин '98 имеет опыт бухгалтерского учета и работает помощником финансового директора в городе Зеландия. Он и его жена,

Кевин '98 имеет бухгалтерский опыт и работает помощником финансового менеджера в городе Зеландия. Он и его жена, Алисия (Клаасен) '98, у них трое детей в настоящее время учатся в христианских школах Голландии: Лорен в HCHS, а Сэм и Алекс в HCMS. Всей семьей они посещают CRC Providence, где Кевин по-разному работал волонтером в качестве дьякона, а также в качестве лидера молодежной группы средней и старшей школы за последние 13 лет. Он также тренировал различные молодежные спортивные команды и в настоящее время является казначеем Малой лиги Голландии.

Кевин ценит образование, которое он и его жена получили в HCS, особенно то мировоззрение, которое они здесь усвоили, что «Бог пронизывает все, даже математику». Он говорит, что такое же мировоззрение «необходимо прививать каждому поколению, чтобы, приступая к работе, они знали, что независимо от того, что они делают, в этой деятельности присутствует созидание Царства». Благодаря своему финансовому и профессиональному опыту Кевин обладает хорошими способностями, чтобы быть «частью организации, которая несет ответственность перед гораздо более широкой группой заинтересованных сторон и проблемами, которые с этим связаны». Он привык работать с повседневными «операциями организации в общественной сфере, но также нести ответственность за [ее] долгосрочную финансовую устойчивость».

Мэри Ренальди улыбается в камеру
2-й срок президента, 25 года

Доктор Мэри Ренальди

Мэри работает не по найму в качестве сертифицированного специалиста по санитарному просвещению, при этом большая часть ее усилий сосредоточена на общественном

Мэри работает не по найму и является сертифицированным специалистом по медицинскому просвещению, при этом большая часть ее усилий сосредоточена на общественном здравоохранении и благополучии. Она и ее муж Джон являются родителями Изабелла 20 лет   Юля 31 год и являются членами Церкви Мемориала Христа. Она работала в родительском совете Роуз-Парк, совете чемпионов по гимнастике, а также в совете родительского комитета начальной школы Дугласа, где она помогла начать использование iPad, школьного сада, команды по питанию и здоровью, а также общешкольной организации по переработке отходов. программа. В 2019 году она основала компанию White Barn Flower Co. в Голландии, где выращивает и продает однолетние и многолетние цветы. Ее рекомендовали BOT, поскольку «ее лидерство в качестве служащего, а также личное стремление к знаниям и постоянному росту идеально соответствуют миссии HC по оснащению и воспитанию».

Брэд Содон улыбается в камеру, одет в синюю клетчатую рубашку и бейсбольную кепку с американским флагом.
Член 1-го срока, 27 года

г-н Брэд Содон

У Брэда Содона и его жены Меган трое детей: дочь учится в 7-м классе средней школы ХК.

сын из 3-го класса в Лесной школе и 4-летняя дочь в детском саду Little Hawks через ODC. Они являются членами христианской реформатской церкви Граафшап в Голландии. Брэд — предприниматель, соучредитель и генеральный директор KODE, компании, которая объединяет поставщиков медицинских услуг и медицинских программистов в режиме реального времени. Он учился в Государственном университете Гранд-Вэлли, получил степень бакалавра и степень магистра делового администрирования, а также в течение года учился на юридическом факультете Университета Питтсбурга, прежде чем его наняли в инвестиционно-банковскую фирму. После работы в сфере слияний и поглощений он работал директором по корпоративному развитию в Blue Cross Blue Shield, а также директором по развитию медицинского стартапа, прежде чем переехать в Голландию и основать KODE.

Брэд с энтузиазмом относится к сохранению и укреплению приверженности HC академическому совершенству и христианскому образованию. Он пишет: «Как частная христианская школа мы имеем возможность продвигать академическую строгость, а не отступать от нее. Holland Christian может стать образцом академической среды, в которой строгость поощряет любопытство. Это любопытство не только помогает детям в профессиональной деятельности, но и помогает им искать Иисуса и лучше понимать учения Библии».

Член 1-го срока, 26 года

Г-н Дэвид Стинвик

Владелец Macatawa Technologies, местной компании по ИТ-решениям и технологической поддержке для предприятий Западного Мичигана.

Владелец Macatawa Technologies, местной компании по ИТ-решениям и технологической поддержке для предприятий Западного Мичигана, Дэвид Стинвик женат на Элизабет и является отцом троих детей, все из которых посещают Лесную школу ХК. Он и его семья являются членами Мемориальной церкви Христа.

Выпускник государственных школ Голландии и Мичиганского государственного университета, Дэвид и его семья глубоко ценят христианское образование благодаря разнообразному опыту НС. Как член правления, мы ценим склонность Дейва задавать наводящие вопросы и добиваться более глубокого понимания, прежде чем переходить к выводам. Дэвида описывают как человека, который «имеет свое мнение и будет им делиться, но он также будет стремиться понять мнение других. Он также будет добиваться консенсуса».

Марк Виндемюллер улыбается в камеру
Член 2-го срока, 25 года

Г-н Марк Виндемюллер

Владелец и менеджер Glass Images Inc., Марк Виндемюллер 91 года рождения, отец четверых детей: Саманта, выпускница

Владелец и менеджер Glass Images Inc., Марк Виндемюллер 91 года рождения, отец четверых детей: Саманты, выпускницы WMU, Брэд '19 студент бывшего СССР, Райану 23 года и Сету 25 лет. Он и его жена, Лиза '95, являются выпускниками HC и членами Graafschap CRC, где он служил дьяконом и старейшиной, а также кадетом, молодежной группой и руководителем воскресной школы. Марк с 2018 года является членом Оперативного комитета ХК. Те, кто рекомендовал его в совет директоров, предположили, что «поскольку мы рассматриваем нетрадиционные пути образования, у Марка будет понимание и страсть к изучению что лучше для всех студентов. Его опыт в бизнесе и работе с людьми также является сильной стороной, которую он привносит в правление».

Даты заседаний Совета директоров на 2024-25 гг.

Попечительский совет проводит свои заседания ежемесячно, в настоящее время запланированы следующие даты заседаний:

  • августа 15
  • сентябрю 19
  • Октябрь 17
  • Ноябрь 21
  • Никакой декабрьской встречи
  • Январь 16г.
  • Февраль 20
  • Март 20
  • 17 апреля Ежегодное собрание общества и собрание BOT.
  • Май 15
  • Июнь 19
  • 17 июля при необходимости

Голландский христианский совет попечителей приветствует ваши комментарии и предложения. Пожалуйста, адресуйте свою электронную почту для членов правления, чтобы hcboard@hollandchristian.org.

Форма для выдвижения кандидатур в правление

Голландский христианский попечитель должен соответствовать следующим ожиданиям:
• Быть членом Голландского христианского образовательного общества (родителем или спонсором HC)
• Быть сторонником голландских христианских школ и их миссии.
• иметь страсть и приверженность христианскому образованию; быть в состоянии обеспечить видение будущего христианского образования в нашем контексте.
• Быть преданным христианином и членом христианской церкви с хорошей репутацией.
• Продемонстрировать приверженность реформатскому пониманию христианской веры, подписав Завет веры.
• Быть готовым помочь в сборе средств от имени Голландских христианских школ, в том числе иметь страсть к решению вопросов доступности.
• Не работать в HCS и не быть членом семьи (супруга, родитель, ребенок) сотрудника HCS. Кроме того, ни один из членов правления HC Foundation не может одновременно входить в состав правления HC.

Форма для назначения попечителей Совета

Ваша информация

Название(обязательно)
Ваше отношение к обществу HCS(обязательно)

Информация о номинальном держателе

Название(обязательно)
У вас был разговор с этим человеком о выдвижении кандидатуры?(обязательно)
Номинальные отношения с обществом HCS(обязательно)
Этот сайт защищен reCAPTCHA и Google Персональные данные Условия Предоставления Услуг подать заявление.
Это поле для целей проверки и должны быть оставлены без изменений.

Хотите узнать больше?

Это основные моменты того, почему мы делаем то, что делаем, но если вы хотите прочитать наш полный Заявление об образовательной философии это идет в гораздо большем количестве деталей.

Прочтите нашу полную философию образования