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烫衣板 受托人

欢迎来到学校网站的荷兰基督教学校董事会部分。 我们希望这里提供的信息将对所有学校社团成员有所帮助。

Holland Christian 的董事会主要由上学的孩子的父母组成。 通常,董事会成员包括 我们学校的一个横截面 社会。 在我参与董事会的几十年里,受托人一直是行业人士、教育工作者、小企业主、医生、牧师——而且名单还在继续。 当我们进入 2024-2025 学年时,我们有 10 名董事会成员,但这个数字每年都会有所不同,具体取决于董事会的需求和愿意服务的人的可用性。 HC 委员会可能有 9 至 12 名成员。 所有在我们董事会任职的人的共同纽带是对荷兰基督教学校的热情及其“装备思想和培育心灵,为耶稣基督改变世界”的使命。

Holland Christian 的董事会是“理事会”而不是“行政委员会”或“代表委员会”。管理委员会不参与学校的日常运营。这是校长及其管理团队的工作。董事会致力于确保学校治理、政策、资金和组织结构明确。董事会还确保有一位非常有能力的校长领导一支由高度专业、能力出众的员工组成的管理团队来执行我们学校的使命。从职能上讲,董事会在教育、财务、管理和受托人方面发挥领导作用。

校长向董事会报告,并全权负责“管理学校”的日常、学期与学期和年复一年。

董事会已确定了未来 3 至 5 年的战略重点。这些重点包括:

1.     整体基督教教育和信仰形成:在基督教教育和信仰形成/整合方面设定并实现明确的目标; 装备学生与家庭和教会合作。

2.     在基督里更好地在一起: 作为所有家庭的归属和发现的地方蓬勃发展,重点关注我们基督教社区内不断变化的种族/民族和社会经济多样性以及学生的不同学习能力。

3.     学术成果突出:追求学术卓越的可衡量和比较证据,其中每个学生都受到重视并有能力在学术上发挥他/她的潜力并具有适当的生活技能。

4.     可持续性和管理:加强招生增长过程并继续进行强有力的财务管理,以确保长期财务可持续性和可负担性。

5.     领导力发展: 培养、授权和留住敬业的专业人员,同时增加准备在基督教教育中担任学术和行政领导者的教师和工作人员的数量。

我们的校长 Eric Forseth 博士与他的管理团队合作,阐明了如何在运营上追求和衡量每个优先事项。

在我们继续追求完成我们在 Holland Christian 的使命的过程中,我们一直希望您能积极虔诚地参与和支持这项工作。

真诚地在基督里

玛丽·雷纳尔迪博士
董事会主席

董事会信息

2024-25 董事会

第一任副总统,1 年

马修·阿德金斯先生

马特·阿德金斯 (Matt Adkins) 和他的妻子奥黛丽 (Audrey) 育有三个孩子,其中一个就读于森林学校,两个年幼

马特·阿德金斯和他的妻子奥黛丽有三个孩子,他们目前都在森林学校就读。马特 (Matt) 担任希望学院 (Hope College) 的对外关系总监,他也毕业于该学院,之后在华盛顿特区的国会山工作。他和他的家人是荷兰锡安路德教会 (Zion Lutheran Church) 的成员。

Matt 是一个精力充沛、风度翩翩的人,曾在公共、高压环境中工作,领导过机密搜索和招聘工作,现在正在接受高等教育,以基督教的视角帮助学生进行职业辨别之旅。 他有意致力于改革宗神学观点。

道格波尔对着镜头微笑
第二届成员秘书,'2

道格·波尔先生

道格曾是基督教学校的老师,目前是艾伦代尔公立学校的小学校长。 他和他的妻子卡琳住在荷兰

道格曾是基督教学校的老师,目前是艾伦代尔公立学校的小学校长。 他和他的妻子卡琳住在荷兰,并将他们的四个孩子都送到了 HC: 迦勒 '14雅各布'16伊莉丝 '20和 Larissa '23 以某种方式参加了目前存在的每一所 HC 学校! 他们是 Calvary CRC 的成员,Doug 曾担任执事、学员领袖、主日学教师和首席顾问。 Doug 在 K-12 教育领域拥有丰富的经验,包括使用各种有助于完成学校使命的政策、程序和实践。 “在当今竞争激烈的教育市场中,我们提供的产品必须出类拔萃。 我们的员工必须装备精良,为所有学生提供出色的教学,”他说。

第一届成员,'1

杰西·卡布雷拉先生

Jesse 和他的妻子 Marisol (Mari) 有四个孩子,两个在 Rose Park 参加西班牙语沉浸式,两个在 HCMS

Jesse 和他的妻子 Marisol (Mari) 有四个孩子,两个在 Rose Park 参加西班牙语沉浸式,两个在 HCMS。 Jesse 是格兰维尔复活生命教会的儿童牧师,之前曾是荷兰 ResLife 的青年事工领袖和首席牧师。 他目前是荷兰 Resurrection Life 的董事会成员,也是我们 HCS 多元化工作组的成员。

正如他在多元化工作组中的成员所证明的那样,杰西致力于将荷兰基督教视为“作为归属地蓬勃发展”的战略优先事项。 他欣赏改革宗的观点,即耶稣是万有之主,并应用于 HC 教育中的每一个科目。

董事会成员 Alison Dozeman 博士对着镜头微笑
第一届成员,'1

Allison Dozeman 博士

Allison Dozeman 和她的丈夫 Joel (99 届) 有两个孩子,一个女儿在森林学校上学

一个在读一年级,一个在荷兰湖畔蒙特梭利幼儿园上学的儿子。他们是荷兰枫叶大道事工的成员。艾莉森是荷兰足部和踝关节医院的医生,最近担任董事会主席。

她出生并成长于大急流城,在上中学之前搬到了伊利诺伊州。她就读于大急流城基督教学校 K-5 年级、一所路德教会中学和一所天主教高中。随后,她从惠顿学院毕业,获得运动机能学理学学士学位,辅修西班牙语。大学毕业后,艾莉森在洪都拉斯农村的一家小型丛林医院做了一年志愿者。她就读于芝加哥北部的罗莎琳德富兰克林医学与科学大学,并在俄勒冈州波特兰完成了外科住院医师实习。

艾莉森是基督教教育的坚定倡导者。她写道:“基督教教育允许教师和工作人员在教育的各个方面使用圣经来指导儿童,这样每个孩子都可以在信仰中成长,并对当地社区和世界产生影响。荷兰基督教学校有着悠久的传统,是一个独特的地方,孩子们可以在这里感受到支持和挑战,从而在学业、情感和精神上成长。”

第一届成员,'1

基利·莱尔夫人

Keely Lehr '95 和她的丈夫 Matt 在 HCMS 有两个孩子,在 HCHS 的 ESS 项目中有一个儿子

基利·莱尔 '95 和她的丈夫 Matt 在 HCMS 有两个孩子,一个儿子在 HCHS 的 ESS 项目中。 Keely 毕业于卡尔文大学,曾担任玫瑰园家长委员会主席,并曾在 HCMS 家长团队和同上委员会任职。 她在 Partners Worldwide 担任参与经理。 她在 Resonate 和 International Needs 拥有超过 14 年的开发工作经验。

Keely 在筹款、领导力营销/沟通、ESS(家长倡导者)方面拥有丰富的经验,并且对 HC 的使命充满热情。 作为一名改革宗基督徒,基利相信“圣经的权威,以及将其融入荷兰基督教每个主题的重要性。” 她认为,“孩子们必须在所有科目中学习上帝的荣耀,以准备和装备他们为基督而活。”

凯文·普洛克迈耶对着镜头微笑
第二任财务主管,’2

凯文·普洛克迈尔先生

Kevin '98 具有会计背景,并担任泽兰市的助理财务经理。 他和他的妻子,

凯文'98 拥有会计背景,担任 Zeeland 市的助理财务经理。 他和他的妻子, 艾丽西亚(克拉森)'98,目前在荷兰基督教学校有三个孩子: HCHS 的 Lauren,以及 HCMS 的 Sam 和 Alex。 作为一个家庭,他们参加了普罗维登斯 CRC,在过去的 13 年里,凯文曾多次自愿担任执事,以及初中和高中青年小组的负责人。 他还执教过各种青年运动队,目前担任荷兰小联盟的财务主管。

凯文很欣赏他和他的妻子从 HCS 接受的教育,尤其是他们在这里学到的世界观,即“上帝渗透到一切,甚至是数学”。 他说,同样的世界观“对于灌输给每一代人都是必不可少的,所以当他们进入劳动力市场时,他们知道无论他们在做什么,王国建设都存在于这项活动中。” 凭借他的财务和职业背景,凯文非常有能力成为“一个对更大的利益相关者群体和随之而来的挑战负责的组织的一部分”。 他习惯于与“一个组织在公共领域的日常运作,但也对[其]长期财务可持续性负责”。

玛丽·雷纳尔迪对着镜头微笑
第二届总统,'2

玛丽·雷纳尔迪博士

玛丽是一名自雇人士,是一名经过认证的健康教育专家,她的大部分工作都集中在公共

Mary 是一名自雇的健康教育专家,主要致力于公共卫生和健康。她和丈夫 John 有两个孩子 伊莎贝拉 '20 和 朱莉娅 '31 并且是基督纪念教堂的成员。她曾在 Rose Park 家长委员会、冠军体操委员会以及道格拉斯小学的 PTA 委员会任职,在那里她帮助启动了 iPad 的使用、学校花园、营养和健康团队以及全校回收计划。她于 2019 年在荷兰创办了 White Barn Flower Co.,在那里种植和销售一年生和多年生花卉。她被推荐给 BOT,因为“她的仆人式领导以及对知识和持续成长的个人追求与 HC 的装备和培育使命完全一致。”

布拉德·索登身穿蓝色格子衬衫,头戴美国国旗棒球帽,对着镜头微笑。
第一届成员,'1

布拉德·索顿先生

Brad Sawdon 和他的妻子 Meghan 有三个孩子,一个是 HC 中学 7 年级的女儿,

一个三年级的儿子在森林学校上学,一个四岁的女儿通过 ODC 在 Little Hawks 幼儿园上学。他们都是荷兰格拉夫夏普基督教改革教会的成员。布拉德是一名企业家,也是 KODE 的联合创始人兼首席执行官,KODE 是一家实时连接医疗服务提供商和医疗编码员的公司。他在格兰德河谷州立大学获得了本科学位和 MBA 学位,并在匹兹堡大学法学院学习了一年,之后被一家投资银行公司招募。在并购行业工作一段时间后,他担任过蓝十字蓝盾的企业发展总监,以及一家医疗初创公司的首席增长官,之后搬到荷兰并创立了 KODE。

布拉德热衷于维护和加强 HC 对学术卓越和基督教教育的承诺。他写道:“作为一所私立基督教学校,我们有能力提高学术严谨性,而不是退缩。荷兰基督教学校可以成为提供学术环境的灯塔,在这种环境中,严谨性可以培养好奇心。这种好奇心不仅对孩子们的职业发展大有裨益,而且有助于他们寻求耶稣并更好地理解圣经的教义。”

第一届成员,'1

大卫·史汀威克先生

Macatawa Technologies 的所有者,Macatawa Technologies 是一家为西密歇根企业提供本地 IT 解决方案和技术支持的公司,

David Steenwyk 是 Macatawa Technologies 的所有者,该公司是一家为西密歇根州企业提供本地 IT 解决方案和技术支持的公司。David Steenwyk 与 Elizabeth 结婚,是三个孩子的父亲,他们都在 HC 的森林学校就读。 他和他的家人都是基督纪念教堂的成员。

David 毕业于荷兰公立学校和密歇根州立大学,通过各种 HC 经历,他和他的家人深深体会到基督教教育。 作为董事会成员,我们欣赏戴夫在得出结论之前提出令人信服的问题并寻求更深入理解的倾向。 大卫被描述为“有自己的观点,并且会分享这些观点,但他也会寻求理解别人的观点”。 他还将推动达成共识。”

马克·温德穆勒对着镜头微笑
第二届成员,'2

马克·温德穆勒先生

Glass Images Inc. 的所有者和经理 Mark Windemuller '91 是四个孩子的父亲:Samantha,一名毕业生

Glass Images Inc. 的所有者和经理 Mark Windemuller '91 是四个孩子的父亲:Samantha,毕业于 WMU, 布拉德'19 FSU、Ryan '23 和 Seth '25 的学生。 他和他的妻子, 丽莎'95, 都是 HC 的毕业生和 Graafschap CRC 的成员,他在那里担任执事和长老,以及 Cadet、青年团体和主日学领袖。 Mark 自 2018 年起担任 HC 运营委员会成员。 那些推荐他加入董事会的人建议说:“当我们研究非传统的教育途径时,马克将对探索充满洞察力和热情 什么对所有学生最好. 他的业务和人员经验也是他为董事会带来的优势。”

2024-25 董事会会议日期

董事会每月举行一次会议,目前安排的会议日期如下:

  • 15 年 8 月
  • 19 年 9 月
  • 17 年 10 月
  • 21 年 11 月
  • 没有十二月会议
  • 16 年 1 月
  • 20 年 2 月
  • 20 年 3 月
  • 17 月 XNUMX 日年度学会会议和 BOT 会议
  • 15 年 5 月
  • 19 年 6 月
  • 必要时 17 月 XNUMX 日

荷兰基督教理事会欢迎您提出意见和建议。 请将您的电子邮件通讯地址发送给董事会成员 hcboard@hollandchristian.org.

董事会提名表格

荷兰基督教受托人应该 满足以下期望:
• 成为荷兰基督教教育协会的成员(HC 父母或捐助者)
• 成为荷兰基督教学校及其使命的支持者。
• 对基督教教育充满热情和承诺; 能够在我们的背景下为基督教教育的未来提供愿景。
• 成为一个委身的基督徒和在基督教会中享有良好声誉的成员。
• 通过签署信仰盟约,表明对改革宗对基督教信仰的理解的承诺。
• 愿意代表荷兰基督教学校协助筹款工作,包括热衷于解决负担能力问题。
• 不得受雇于 HCS 或成为 HCS 员工的家庭成员(配偶、父母、子女)。 此外,HC 基金会的任何董事会成员不得同时在 HC 董事会任职。

董事会受托人提名表

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