Holland Christian 的董事会主要由上学的孩子的父母组成。 通常，董事会成员包括 我们学校的一个横截面 社会。 在我参与董事会的几十年里，受托人一直是行业人士、教育工作者、小企业主、医生、牧师——而且名单还在继续。 当我们进入 2025-2026 学年时，我们有 10 名董事会成员，但这个数字每年都会有所不同，具体取决于董事会的需求和愿意服务的人的可用性。 HC 委员会可能有 9 至 12 名成员。 所有在我们董事会任职的人的共同纽带是对荷兰基督教学校的热情及其“装备思想和培育心灵，为耶稣基督改变世界”的使命。
受托人
欢迎来到学校网站的荷兰基督教学校董事会部分。 我们希望这里提供的信息将对所有学校社团成员有所帮助。
Holland Christian 的董事会是“理事会”而不是“行政委员会”或“代表委员会”。管理委员会不参与学校的日常运营。这是校长及其管理团队的工作。董事会致力于确保学校治理、政策、资金和组织结构明确。董事会还确保有一位非常有能力的校长领导一支由高度专业、能力出众的员工组成的管理团队来执行我们学校的使命。从职能上讲，董事会在教育、财务、管理和受托人方面发挥领导作用。
校长向董事会报告，并全权负责“管理学校”的日常、学期与学期和年复一年。
董事会已确定了未来 3 至 5 年的战略重点。这些重点包括：
1. 整体基督教教育和信仰形成：在基督教教育和信仰形成/整合方面设定并实现明确的目标； 装备学生与家庭和教会合作。
2. 在基督里更好地在一起: 作为所有家庭的归属和发现的地方蓬勃发展，重点关注我们基督教社区内不断变化的种族/民族和社会经济多样性以及学生的不同学习能力。
3. 学术卓越：追求学术卓越的可衡量和比较证据，其中每个学生都受到重视并有能力在学术上发挥他/她的潜力并具有适当的生活技能。
4. 可持续性和管理：加强招生增长过程并继续进行强有力的财务管理，以确保长期财务可持续性和可负担性。
5. 领导力发展: 培养、授权和留住敬业的专业人员，同时增加准备在基督教教育中担任学术和行政领导者的教师和工作人员的数量。
我们的临时校长杰夫·佩特与他的行政团队合作，阐明如何在运营中追求和衡量这些优先事项。
在我们继续追求完成我们在 Holland Christian 的使命的过程中，我们一直希望您能积极虔诚地参与和支持这项工作。
真诚地在基督里
马特·阿德金斯
董事会主席
董事会信息
2025-26 董事会
马特·阿德金斯和他的妻子奥黛丽有三个孩子，他们目前都在森林学校就读。马特 (Matt) 担任希望学院 (Hope College) 的对外关系总监，他也毕业于该学院，之后在华盛顿特区的国会山工作。他和他的家人是荷兰锡安路德教会 (Zion Lutheran Church) 的成员。
Matt 是一个精力充沛、风度翩翩的人，曾在公共、高压环境中工作，领导过机密搜索和招聘工作，现在正在接受高等教育，以基督教的视角帮助学生进行职业辨别之旅。 他有意致力于改革宗神学观点。
Jesse 和他的妻子 Marisol (Mari) 有四个孩子，两个在 Rose Park 参加西班牙语沉浸式，两个在 HCMS。 Jesse 是格兰维尔复活生命教会的儿童牧师，之前曾是荷兰 ResLife 的青年事工领袖和首席牧师。 他目前是荷兰 Resurrection Life 的董事会成员，也是我们 HCS 多元化工作组的成员。
正如他在多元化工作组中的成员所证明的那样，杰西致力于将荷兰基督教视为“作为归属地蓬勃发展”的战略优先事项。 他欣赏改革宗的观点，即耶稣是万有之主，并应用于 HC 教育中的每一个科目。
Allison Dozeman 和她的丈夫， 乔尔'99有两个年幼的孩子，一个女儿在森林学校读三年级，一个儿子在荷兰的湖畔蒙特梭利幼儿园上学。他们都是荷兰枫树大道事工的成员。艾莉森是荷兰足踝部诊所的医生，最近担任该诊所的董事会主席。
她出生并成长于大急流城，在上中学之前搬到了伊利诺伊州。她就读于大急流城基督教学校 K-5 年级、一所路德教会中学和一所天主教高中。随后，她从惠顿学院毕业，获得运动机能学理学学士学位，辅修西班牙语。大学毕业后，艾莉森在洪都拉斯农村的一家小型丛林医院做了一年志愿者。她就读于芝加哥北部的罗莎琳德富兰克林医学与科学大学，并在俄勒冈州波特兰完成了外科住院医师实习。
艾莉森是基督教教育的坚定倡导者。她写道：“基督教教育允许教师和工作人员在教育的各个方面使用圣经来指导儿童，这样每个孩子都可以在信仰中成长，并对当地社区和世界产生影响。荷兰基督教学校有着悠久的传统，是一个独特的地方，孩子们可以在这里感受到支持和挑战，从而在学业、情感和精神上成长。”
基利·莱尔 '95 基利和丈夫马特育有一子在HCMS就读，另有两子在HCHS就读，其中一个儿子正在参加ESS项目。基利毕业于加尔文大学，曾任罗斯帕克家长委员会主席，并曾在HCMS家长团队和同上委员会任职。她目前担任密歇根大学医学院区域发展总监。她在Resonate和International Needs从事发展工作超过14年。
Keely 在筹款、领导力营销/沟通、ESS（家长倡导者）方面拥有丰富的经验，并且对 HC 的使命充满热情。 作为一名改革宗基督徒，基利相信“圣经的权威，以及将其融入荷兰基督教每个主题的重要性。” 她认为，“孩子们必须在所有科目中学习上帝的荣耀，以准备和装备他们为基督而活。”
克雷格·奥斯特豪斯与贝琪结婚，育有两个儿子。大儿子毕业于哈文基督教归正教会，现就读于密歇根大学；小儿子则就读于哈文基督教归正教会的高三。他们都是哈文基督教归正教会的成员，此前曾在伯大尼归正教会担任了25年的成员。
克雷格在基督教教育领域拥有丰富的董事会领导经验。此前，他曾担任泽兰基督教学校 (ZCS) 董事会成员五年多，最近担任董事会财务主管。克雷格（南基督教毕业生）就读于加尔文学院，学习会计，之后进入银行业。他曾在商业银行 (Mercantile Bank)、化学银行/TCF 担任领导职务，目前担任 ChoiceOne 银行荷兰和大急流城商业贷款业务的市场副总裁经理。克雷格的妻子贝琪在 ZCS 担任幼儿教育工作者，同时也是 ditto 的经理。
克雷格分享道：“我很享受在日常生活中代表HC社区。当被问及HC以及HC的特别之处时，我感到无比欣慰。看到孩子、青少年和成年人心中燃烧着对耶稣的热爱——没有什么比这更能感染人、更令人振奋的了！”
凯文'98 拥有会计背景，担任 Zeeland 市的助理财务经理。 他和他的妻子， 艾丽西亚（克拉森）'98育有三个孩子，均毕业于荷兰基督教高中。他们一家就读于普罗维登斯儿童关系协会 (Providence CRC)。过去13年来，凯文曾在那里担任过各种志愿执事，以及初中和高中的青年团体领袖。他还执教过各种青年运动队，目前担任荷兰少棒联盟的财务主管。
凯文很欣赏他和他的妻子从 HCS 接受的教育，尤其是他们在这里学到的世界观，即“上帝渗透到一切，甚至是数学”。 他说，同样的世界观“对于灌输给每一代人都是必不可少的，所以当他们进入劳动力市场时，他们知道无论他们在做什么，王国建设都存在于这项活动中。” 凭借他的财务和职业背景，凯文非常有能力成为“一个对更大的利益相关者群体和随之而来的挑战负责的组织的一部分”。 他习惯于与“一个组织在公共领域的日常运作，但也对[其]长期财务可持续性负责”。
布拉德·索登和他的妻子梅根有三个孩子，一个女儿在 HC 高中读九年级，一个女儿上一年级，一个儿子上五年级，都在森林学校上学。他们都是荷兰格拉夫沙普基督教归正教会的成员。布拉德是一名企业家，也是 KODE 的联合创始人兼首席执行官，KODE 是一家实时连接医疗服务提供者和医疗编码员的公司。他在格兰德河谷州立大学获得了本科学位和工商管理硕士学位，并在匹兹堡大学法学院学习了一年，之后被一家投资银行公司聘用。在并购行业工作一段时间后，他曾担任蓝十字蓝盾的企业发展总监，以及一家医疗保健初创公司的首席增长官，之后搬到荷兰并创立了 KODE。
布拉德热衷于维护和加强 HC 对学术卓越和基督教教育的承诺。他写道：“作为一所私立基督教学校，我们有能力提高学术严谨性，而不是退缩。荷兰基督教学校可以成为提供学术环境的灯塔，在这种环境中，严谨性可以培养好奇心。这种好奇心不仅对孩子们的职业发展大有裨益，而且有助于他们寻求耶稣并更好地理解圣经的教义。”
David Steenwyk 是 Macatawa Technologies 的所有者，该公司是一家为西密歇根州企业提供本地 IT 解决方案和技术支持的公司。David Steenwyk 与 Elizabeth 结婚，是三个孩子的父亲，他们都在 HC 的森林学校就读。 他和他的家人都是基督纪念教堂的成员。
David 毕业于荷兰公立学校和密歇根州立大学，通过各种 HC 经历，他和他的家人深深体会到基督教教育。 作为董事会成员，我们欣赏戴夫在得出结论之前提出令人信服的问题并寻求更深入理解的倾向。 大卫被描述为“有自己的观点，并且会分享这些观点，但他也会寻求理解别人的观点”。 他还将推动达成共识。”
马特·斯托布 (Matt Stob) 于 1998 年毕业于荷兰基督教学校 (Holland Christian School)。他和妻子莉娜 (Lena) 育有三个女儿，分别就读于霍兰德基督教学校 (HCS)，两个就读于高中，一个就读于南区 (South Side) 一年级。斯托布一家在六个学年里接待了三名不同的国际学生。自 1 年以来，马特一直担任荷兰马拉那萨基督教归正教会 (Maranatha Christian Reformed Church) 的牧师；在此期间，他还在 Classis Holland 的执行团队中任职数届。
当被问及他能为董事会的工作做出什么贡献时，马特分享道：“过去 15 年的工作要求我努力研读圣经，试图理解其对我们生活的神学愿景，因此我认为我能够为董事会在基督教教育相关事务上进行神学反思的实践做出贡献。”
梅根·韦斯特伦德（Megan Westlund）于2004年毕业于荷兰基督教学校（Holland Christian School）。她和丈夫约翰育有三个孩子——两个儿子就读于荷兰基督教学校的森林学校（一个三年级，一个一年级），还有一个三岁的女儿。韦斯特伦德夫妇积极参与荷兰BLVD教会的活动。梅根是一位经验丰富的教育工作者，目前担任詹尼森基督教学校的学习主任。
从加尔文学院毕业后，她在密西西比州一个乡村小镇的“为美国而教”项目工作了两年。之后，她在印第安纳州加里的一所特许学校任教，之后他们搬回西密歇根州，梅根在詹尼森基督教学校担任四年级教师。她还在加里弗吉尼亚州立大学获得了文学研究硕士学位，主修辅导。
梅根写道：“在HC，信仰与学习应该密不可分。无论是在我的职业中，还是作为一名家长，我都致力于基督教教育。” 她还分享了自己丰富的教学经历，“在乡村和城市的公立学校以及许多不同的基督教学校任教，让我亲眼目睹了学校面临的各种问题的各种模式、方法和途径，这些经验正是我可以为HC董事会带来的优势。”
2025-26 董事会会议日期
董事会每月举行一次会议，目前安排的会议日期如下：
- 21 年 8 月
- 18 年 9 月
- 16 年 10 月
- 20 年 11 月
- 没有十二月会议
- 15 年 1 月
- 19 年 2 月
- 19 年 3 月
- 16 月 XNUMX 日年度学会会议和 BOT 会议
- 21 年 5 月
- 18 年 6 月
- 必要时 16 月 XNUMX 日
荷兰基督教理事会欢迎您提出意见和建议。 请将您的电子邮件通讯地址发送给董事会成员 hcboard@hollandchristian.org.
董事会提名表格
荷兰基督教受托人应该 满足以下期望:
• 成为荷兰基督教教育协会的成员（HC 父母或捐助者）
• 成为荷兰基督教学校 (HCS) 及其使命的支持者。
• 对基督教教育充满热情和承诺； 能够在我们的背景下为基督教教育的未来提供愿景。
• 成为一个委身的基督徒和在基督教会中享有良好声誉的成员。
• 通过签署信仰盟约，表明对改革宗对基督教信仰的理解的承诺。
• 愿意代表荷兰基督教学校协助筹款工作，包括热衷于解决负担能力问题。
• 被提名者可以 不会 目前受雇于 HCS 或有家庭成员（配偶、父母、子女）目前受雇于 HCS。
• 直系亲属的提名人将 不会 予以考虑（即配偶、子女、兄弟姐妹、父母）。
• HC基金会董事会成员不得兼任理事会成员。