Chers parents,
Notre année commence bien ! Nous avons terminé la première journée dans une chapelle de l'école et avons parlé de la façon dont nous devons nous servir les uns les autres en utilisant l'exemple que Jésus nous a donné dans Jean 13 :
14 Maintenant que moi, votre Seigneur et Maître, je vous ai lavé les pieds, vous devez aussi vous laver les pieds les uns aux autres. 15 Je t'ai donné l'exemple que tu dois faire comme je l'ai fait pour toi. 16 En vérité, je vous le dis, aucun serviteur n'est plus grand que son maître, ni un messager plus grand que celui qui l'a envoyé. 17 Maintenant que vous savez ces choses, vous serez béni si vous les faites.
J'aime la façon dont Jésus termine en disant que nous serons bénis si nous nous servons les uns les autres. Ma prière est que nous puissions continuellement nous servir les uns les autres et servir les autres dans notre communauté.
Merci d'être venu à la journée portes ouvertes lundi. Nous avons eu une participation impressionnante de 98 % à cet événement. Nous avons hâte de vous rencontrer pour notre annuelle Soirée des parents du HCMS événement le mercredi 30 août de 6h30 à 8h00. La soirée est conçue pour vous permettre de rencontrer les enseignants et de comprendre leur passion pour l'éducation de vos élèves, de vous familiariser avec les attentes du niveau scolaire et d'avoir un aperçu de notre programme global de collège. Les parents sont invités à commencer la soirée au gymnase par un bref accueil à partir de 6h30 suivi d'une rencontre avec le personnel des 6e années à l'auditorium, des 7e années au gymnase et des 8e années à la bibliothèque. Si vous avez des élèves dans deux niveaux, vous devrez peut-être être accompagné de deux adultes pour entendre tous les détails des deux niveaux.
En juin, j'ai eu le privilège d'assister à une conférence du CESA (Council of Educational Standards & Accountability). Lors de cette conférence, j'ai rencontré 51 directeurs de 17 États différents et j'ai rempli mon seau. Ce que j'ai retenu, c'est de mettre en place une liste d'attentes nous avons cela contribuera à améliorer notre culture. J'ai pensé qu'il serait utile de partager la liste que j'ai partagée avec notre personnel alors que nous travaillons ensemble pour éduquer nos étudiants. Pendant que vous lisez la liste des attentes, portez une attention particulière aux domaines mis en évidence, car nous devons tous bien faire ces choses. Le reste de la liste est davantage destiné à informer sur ce que nous attendons les uns des autres :
Enseigner pour l’excellence :
- Vivez notre énoncé de mission « Équiper les esprits et nourrir les cœurs pour transformer le monde pour Jésus-Christ.
- Représentez bien Holland Christian sur et hors du campus. Soutenez nos collègues et notre communauté.
- La rétroaction académique sera effectuée en temps opportun :
- Une rétroaction opportune soutient l’instruction
- Soyez attentif lorsque vous définissez des catégories et des pondérations dans le système de notation
- Les évaluations sommatives doivent être notées, retournées et publiées dans un délai d'une semaine. Documents de recherche 2 semaines.
- Les évaluations formatives (si notées) seront renvoyées et publiées dans les 2 ou 3 jours scolaires (selon le jour de bloc).
- Les enseignants devraient en moyenne au moins une entrée PowerSchool par semaine. L'ajout de commentaires appropriés de la part de l'enseignant ou des camarades de classe devrait avoir lieu régulièrement.
- Les communications avec toutes les parties prenantes seront professionnelles, opportunes et constructives.
- Retournez les appels téléphoniques et les e-mails dans les 24 heures. Les week-ends ne sont pas inclus dans le délai.
- Mettez à jour les pages d’apprentissage le lundi matin de chaque semaine.
- Accueillez chaque élève à votre porte chaque matin.
- Planifiez l'envoi d'e-mails au personnel le week-end ou après 8h en semaine.
- Lisez les annonces scolaires tous les jours.
- Respectez le manuel de l'employé.
- Soyez intentionnel avec votre temps d'enseignement, utilisez-le à bon escient et planifiez bien pour tirer parti et maximiser votre temps avec les étudiants.
- Soyez intentionnel lorsque vous donnez des points House aux étudiants qui font des choix judicieux ou qui font des choses créatives.
- Rappelez et attendez de nos élèves qu'ils suivent nos attentes communes et celles de votre classe.
- Intégrez votre foi dans votre enseignement et vos interactions avec les étudiants.
- Prenez le temps de connaître chaque élève et d'établir des relations positives.
Il est également important de passer par le manuel de l'étudiant. Notez que chaque changement pour la nouvelle année est mis en évidence dans l'index.
Faites-moi savoir si vous avez des questions ou des réflexions sur les informations présentées.
Dieu vous protège!
Tom Strikwerda
Directeur
Septembre à HCMS
Système de maison
Notre système de maison HCMS est en bonne voie. Tous les élèves de 6e année et les nouveaux étudiants en HC ont été placés dans une maison cette semaine, et nous sommes ravis d'avoir des chemises de maison cette année pour tout le personnel et les étudiants, grâce à nos fonds du Walkathon de l'année dernière. Nous sommes impatients de participer à de nombreuses activités de la maison cette année et de gagner des points individuels pour atteindre un objectif communautaire.
En tant que parent, vous devriez recevoir un e-mail dans la semaine prochaine de RCAMaisonPoints vous invitant à télécharger l'application et à recevoir une notification lorsque votre élève gagne un point maison et comment il l'a gagné. Nous vous encourageons à participer ainsi à notre communauté et à parler de ces points positifs avec votre enfant.
Formulaires pour conseiller/travailleur social
Ces formulaires permettront aux parents et aux élèves d'avoir un lien direct avec Mme Travers et Mme Short. Bien que les e-mails et les appels téléphoniques soient toujours les bienvenus, remplir un formulaire de référence permet de s'assurer que les besoins des étudiants sont entièrement documentés et pris en compte.
Programme provisoire et dates clés
Le calendrier scolaire complet 23-24 est disponible ici
Septembre
- 1: Pas d'école
- 4: Fête du travail; Pas d'école
- 7: Jour de maquillage en image
- 8: Les élèves de 6e année au Camp Beechwood
- 27: Marche-thon
Octobre
- 5: Conférences parents-enseignants d'automne, de 3 h 30 à 6 h 30
- 9: Reprises d'images
- 12: Conférences parents-enseignants d'automne, de 5 h 30 à 8 h 30
- 18: ½ journée ; Congrès des enseignants du CEA
- 19-20: Pas d'école, Convention CEA
- 27: Fin du 1ème trimestre
